Închide anunțul
Știri

Acum ori niciodată. Se așteaptă o revoluție de la Apple-ul lui Tim Cook

Ondrej Holzman
68

Pe dinafară, totul părea la fel ca înainte, compania Apple mergea ca un băț și după plecarea tatălui său Steve Jobs, vânzând milioane de iPhone-uri în întreaga lume și adăugând câteva miliarde de dolari în cuferele sale în fiecare trimestru. Cu toate acestea, Tim Cook, succesorul regretatului vizionar și co-fondator al Apple, s-a confruntat cu o presiune enormă. Mulți au pus la îndoială capacitatea lui de a înlocui un om care a schimbat lumea de mai multe ori într-un singur deceniu. Și trebuie spus că până acum marele Cook introvertit a lăsat loc celor care se îndoiesc. Dar 2014 ar putea fi anul în care șeful celei mai valoroase companii din lume lovește masa cu acțiunile sale și arată că și el poate conduce Apple și că și el poate aduce inovații revoluționare.

În august, se vor împlini trei ani de când Tim Cook l-a înlocuit oficial pe Steve Jobs în funcția de CEO al Apple. De atât timp avea nevoie de obicei lui Steve Jobs după trecerea mileniului pentru a-și prezenta ideea revoluționară lumii care a schimbat totul. Fie că a fost iPod-ul în 2001, iTunes Store în 2003, iPhone-ul în 2007 sau iPad-ul în 2010, Steve Jobs nu a fost niciun robot care a produs un produs revoluționar după altul într-o perioadă scurtă de timp. Totul a avut timpul lui, ordinea, totul a fost gândit, iar datorită lui Jobs, Apple a ajuns pe tronul imaginar al lumii tehnologice.

Mulți oameni uită, sau mai degrabă vor să uite, acea perioadă necesară de care chiar și un astfel de geniu, deși cu siguranță nu ireproșabil, avea nevoie. De înțeles, din prima zi în care a preluat noua sa funcție, Tim Cook nu a putut evita comparațiile cu șeful și prietenul său de multă vreme în același timp. Deși însuși Jobs l-a sfătuit să acționeze conform bunului său simț și să nu se uite înapoi la ceea ce va face Steve Jobs, aceasta nu a descurajat limbile rele. Cook a fost supus unei presiuni enorme de la început și toată lumea aștepta cu nerăbdare când va introduce în sfârșit un produs nou major. La fel cum a făcut Jobs în ultimii zece ani. Acesta din urmă – în defavoarea lui Cook – a ajuns să introducă atât de mulți dintre ei, încât timpul a spălat câți ani avea nevoie pentru a o face, iar oamenii au vrut doar din ce în ce mai mult.

[do action=”quote”]2014 ar trebui să fie anul lui Tim Cook.[/do]

Totuși, Tim Cook își lua timpul. La un an de la moartea lui Steve Jobs, el a reușit să prezinte lumii un singur dispozitiv nou, așteptatul iPad de a treia generație, iar acesta a fost din nou un motiv pentru toți cei care se îndoiesc. Vești semnificative, despre care Cook i-ar fi redus la tăcere, nu au venit nici în lunile următoare. Astăzi, Cook, în vârstă de cincizeci și trei de ani, ar putea fi relativ în largul său. Produsele de până acum au avut succese uriașe, iar în ceea ce privește finanțele și poziția pe piață, Cook a fost o necesitate. Dimpotrivă, el a plănuit lovituri de stat majore în cadrul companiei, care au pregătit terenul pentru explozia ulterioară. Iar explozia de aici nu înseamnă altceva decât produse revoluționare cerute de public și experți.

Deși înalții oficiali ai Apple refuză să vorbească despre o revoluție în cadrul respectatei companii, ei preferă să vorbească despre evoluția forțată de plecarea lui Steve Jobs, însă Tim Cook a intervenit în ierarhie și în structurile angajaților într-un mod fundamental. Steve Jobs nu era doar un vizionar, ci și un stăruitor, un perfecționist care dorea să aibă totul sub control, iar ceea ce nu era conform ideilor sale, nu se temea să arate, adesea expresiv, dacă era un angajat obișnuit. sau unul dintre cei mai apropiați colegi ai săi. Aici vedem o diferență fundamentală între Jobs și Cook. Cel din urmă, spre deosebire de primul, este un om tăcut dispus să asculte și să ajungă la un consens dacă simte că este ceea ce trebuie făcut. Când Jobs s-a hotărât, alții au trebuit să facă un efort enorm pentru a se răzgândi. În plus, oricum au eșuat de obicei. Cook este diferit. Al doilea lucru cheie este că cu siguranță nu este un vizionar ca Steve Jobs. La urma urmei, nu putem găsi un astfel de al doilea în nicio altă companie momentan.

Tocmai de aceea Tim Cook a început să construiască în jurul lui o echipă compactă imediat după ce a preluat conducerea Apple, formată din cele mai mari minți așezate pe scaunele sediului din Cupertino. Prin urmare, după un an de mandat, l-a concediat pe Scott Forstall, până atunci un om absolut cheie la Apple. Dar nu s-a încadrat în noua filozofie a lui Cook, care suna clar: o echipă perfect funcțională, care să nu depindă de un singur articol, ci să se ajute reciproc și să vină cu idei revoluționare în mod colectiv. În caz contrar, nici măcar nu este posibil să îl înlocuim pe Steve Jobs, iar acest plan Cook ilustrează perfect viziunea asupra conducerii celei mai profunde a companiei. După Steve Jobs, în afară de Cook, doar patru mușchetari au rămas în el din cei zece membri inițiali. Pentru ochiul celor neinteresați, schimbări relativ neinteresante, dar pentru Tim Cook, știri absolut esențiale. A reușit să remodeleze funcționarea Apple după propria sa imagine în decurs de trei ani, când a acceptat sfatul lui Jobs pe cap, iar acum este gata să arate lumii cine este încă principalul inovator aici. Cel puțin totul indică asta până acum. 2014 ar trebui să fie anul lui Tim Cook, dar va trebui să așteptăm până toamna și poate chiar iarna pentru a vedea dacă așa va fi într-adevăr cazul.

Primele semne din care se reflectă predicția au putut fi văzute deja în iunie, când Apple a prezentat noi versiuni ale sistemelor sale de operare pentru computere și dispozitive mobile la conferința anuală a dezvoltatorilor și a excelat. Inginerii Apple au reușit să dezvolte două actualizări cu adevărat mari pentru ambele sisteme de operare într-un singur an și, în plus, le-au arătat dezvoltatorilor câteva noutăți la care nimeni nu se aștepta și au fost, parcă, în plus, chiar dacă nimeni nu a îndrăznit să le numească. „One more thing” al celebrului Jobs. Cu toate acestea, Tim Cook a demonstrat cât de capabilă și mai ales eficientă este echipa pe care a creat-o la Apple. Până acum, Apple s-a concentrat mai mult pe unul sau altul în fiecare an, acum Cook a reușit să unifice și să eficientizeze munca diviziilor individuale în așa măsură încât este practic imposibil să apară o situație neplăcută ca în 2007.

[do action=”citare”]Pământul este perfect pregătit. Fă doar un ultim pas.[/do]

Atunci Apple a fost nevoit să amâne lansarea sistemului de operare OS X Leopard cu jumătate de an. Motiv? Dezvoltarea iPhone-ului a luat o cantitate atât de mare de resurse de la dezvoltatorii Leopard, încât pur și simplu nu au avut timp să creeze pe mai multe fronturi simultan. Acum, la Apple, reușesc să dezvolte complet nu numai două sisteme de operare simultan, ci și mai multe bucăți de fier în același timp, adică iPhone-uri, iPad-uri și altele. Deși prima parte a acestei declarații este deja confirmată, gigantul californian încă nu ne-a convins de a doua. Totuși, totul indică faptul că a doua jumătate a anului va fi literalmente încărcată cu muniție de mere.

Ne așteptăm la un iPhone nou-nouț, poate chiar două, iPad-uri noi, ar putea fi chiar computere, dar ceea ce privesc toată lumea de câteva luni este o categorie de produse nou-nouță. Un iWatch mitic, dacă vrei. Tim Cook și colegii săi au fost tentanți pentru un produs revoluționar care ar rivaliza cel puțin parțial cu Steve Jobs de doi ani buni și a mers atât de departe în promisiunile sale, încât dacă nu prezintă un produs, în realitate nimeni nu știe nimic. cu siguranță încă, până la sfârșitul acestui an, nimeni nu-l va crede. Terenul este perfect pregătit pentru asta. Trebuie doar să faci un ultim pas. Apple a angajat atât de multe fețe noi pentru produsul său aproape mitic încât un întreg complex de birouri și studiouri ar putea fi construit cu ușurință pentru ei. Concentrația de creiere, capete inteligente și ingineri experimentați este uriașă în Cupertino.

Pentru Cook, este acum sau niciodată. Să-l judeci după un an sau doi ar fi miop, dar acum și-a săpat o astfel de groapă încât, dacă nu o umple cu așteptări împlinite până la sfârșitul anului, poate cădea foarte greu în ea. Cu toate acestea, trebuie menționat că acesta nu ar fi sfârșitul Apple. Cu resursele de care dispune compania, ar exista o perioadă foarte lungă de timp chiar și fără produse noi, revoluționare.

Sursă
Discuţie
Subiecte: , , , , , , , , ,

Legate de



Cele mai citite Articole

.