Michal Ždanský Ieri, Apple a lansat Comunicat de presă, că intenționează să investigheze principalul său producător de echipamente din China, Foxconn, în cooperare cu FLA (Fair Labor Association). Condițiile de muncă din China au devenit rapid un subiect de mare importanță pentru publicul american și global, și chiar și Apple vrea să nu lase piatra neîntorsă.
Au început acest val două rapoarte independente, unde reporterii au intervievat mai mulți actuali și foști angajați. Munca copiilor, turele de până la 16 ore, salariile mici și condițiile aproape inumane care au ieșit la iveală au revoltat publicul care cere schimbare.
S-a întâmplat deja săptămâna trecută acțiune de petiție, când peste 250 de semnături au fost livrate către magazinele americane Apple. Acțiuni similare sunt de așteptat să aibă loc în întreaga lume și se așteaptă să oblige Apple să intervină și să garanteze condiții de muncă mai bune pentru lucrătorii chinezi care produc iPad-uri, iPhone-uri și alte dispozitive Apple.
Dar s-a dovedit că angajații care lucrează la produsele Apple sunt mult mai bine decât cei care asamblează laptopuri Asus sau telefoane Nokia. Cu toate acestea, publicul cere un remediu. Apple, care, cel puțin conform declarației sale, ține foarte mult de condițiile lucrătorilor din fabricile furnizorilor, a început să facă primii pași.
„Credem că lucrătorii din întreaga lume au dreptul la condiții de muncă sigure și echitabile. De aceea am cerut FLA să evalueze în mod independent producția celor mai mari furnizori ai noștri”, a declarat CEO-ul Apple, Tim Cook. „Aceste inspecții planificate sunt fără precedent în industria electronică atât în amploare, cât și în amploare și apreciem că FLA a fost de acord cu acest pas neobișnuit de a inspecta și raporta în detaliu aceste fabrici”.
Evaluarea independentă va include interviuri cu sute de angajați despre condițiile de muncă și de viață, inclusiv siguranța, compensarea, durata schimburilor de muncă și comunicarea cu conducerea. FLA va inspecta, de asemenea, zonele de producție, unitățile de cazare și multe altele. Furnizorii Apple au fost deja de acord să coopereze pe deplin și să ofere orice acces solicitat de FLA. Prima inspecție ar trebui să înceapă lunea următoare, iar rezultatele examinării vor fi publicate pe site www.fairlabor.org.
Și crede cineva că vor găsi discrepanțe acolo? Sigur, poate mic, dar cu siguranță nu va fi o revelație scandaloasă. Mai mult, din punct de vedere politic este un subiect interesant. În acest fel, Apple se poate lăuda că produsele sale sunt asamblate în condiții peste standard după inspecția FLA, și nu ca cele ale concurenților. Când întreaga lume este brusc tulburată de asta, toată lumea de acasă se poate uita la aproape orice și își poate imagina imediat cum este creat sistemul lor hifi de vis pentru 50,000 în mâinile unui muncitor transpirat cu un salariu de un dolar pe zi. Nu te lăsa de râs cu asta. De aceea toată lumea produce acolo pentru a face cei mai mulți bani și pentru a plăti producția de farts. Sperăm că nimeni nu va pretinde că Jobs și cei de dinaintea lui și de după el nu au/habar nu au că ne asambla iPhone-ul împreună pentru unul stricat...
Trebuie să fiu de acord. Acesta este trendul. Ii dau unui fotbalist o pereche de pantofi de marca, el nu stie ce sa faca cu ei, ii cumparam cu mii si cel care are nevoie de ei undeva nu isi poate permite intr-o luna. Cecurile notificate. Văd deja cum oamenii speriați care se vor îngrijora de singurul loc de muncă pe care îl au spun cum sunt tratați.
Lucrurile se mișcă întotdeauna mai încet decât și-ar dori contemporanii. Dar asta nu înseamnă că așa-zișii intimidați nu vor fi într-o zi cu mult mai puțin intimidați, că nu ar trebui să le dorim condiții mai bune și că chiar și o mică tură îi va aduce beneficii.