Amaya Toman Să fii concediat – mai ales când este neașteptat – nu este un motiv de sărbătoare, cel puțin pentru angajatul concediat. În versiunea de astăzi a seriei noastre obișnuite „de istorie”, ne amintim de ziua în care o concediere masivă a fost urmată de o sărbătoare sălbatică la Apple.
Ar putea fi te intereseaza
Pentru mulți oameni de la Apple, 25 februarie 1981 a fost cea mai proastă zi din istoria companiei și un semn că cultura startup-ului distractiv din primele zile a dispărut pentru totdeauna. La acea vreme, compania din Cupertino era condusă de Michael Scott, care, uitându-se la aproape două mii de angajați, a decis că pur și simplu compania a crescut prea repede. Extinderea a dus la Apple să angajeze oameni pe care nu i-a considerat jucători „A”. Aproape că s-a oferit o soluție rapidă și ușoară sub formă de concedieri în masă.
Fotogalerie
„Am spus că atunci când voi înceta să mai fiu CEO al Apple, voi renunța”, Scott le-a spus angajaților Apple la acea vreme despre disponibilizări. „Dar acum m-am răzgândit – dacă să fiu CEO nu mai este distractiv, voi concedia oameni până când va fi din nou distractiv”. El a început prin a le cere managerilor de departamente o listă cu angajații pe care Apple i-ar putea concedia. Apoi a compilat aceste nume într-un singur memorandum, a distribuit o listă și a cerut nominalizarea a 40 de persoane care ar trebui eliberate. Scott i-a concediat personal pe acești oameni într-o concediere în masă care a devenit cunoscută drept „Miercurea Neagră” a Apple.
Ar putea fi te intereseaza
În mod paradoxal, acest eveniment a fost unul dintre numărul de concedieri care au avut loc la Apple, când mergea bine. Vânzările se dublau aproape în fiecare lună și nu exista nici un indiciu că compania a scăzut atât de grav încât ar fi necesar să înceapă concedieri în masă. După primul val de concedieri, Scott a organizat o petrecere în care a făcut replică infamă că va concedia oameni de la Apple până când conducerea companiei a devenit din nou distractivă. Din păcate, se dovedește că disponibilizările continuă chiar și în timpul petrecerii.
„Între timp, managerii înconjurau mulțimea, bătând oamenii pe umăr, pentru că s-a dovedit că încă nu terminaseră să concedieze oamenii”. își amintește Bruce Tognazzini, care lucra ca designer de interfețe la acea vreme. După Black Wednesday, mai mulți angajați Apple au încercat să formeze un sindicat sub numele Computer Professionals Union. Prima lor întâlnire nu a avut loc niciodată. Pentru mulți oameni de la Apple, acesta a marcat momentul în care Apple s-a schimbat de la un startup distractiv la o companie serioasă, cu o dorință nemiloasă pentru rezultate.
Cu alte cuvinte, a fost momentul în care Apple a ajuns la majoritate. Steve Wozniak, co-fondatorul Apple, era pe cale de plecare. Steve Jobs și-a tuns părul lung și a început să se îmbrace ca un om de afaceri. Dar Black Wednesday a anunțat și începutul sfârșitului lui Scott la cârmă – la scurt timp după ce a fost concediat, Scott a fost reatribuit în rolul de vicepreședinte al consiliului de administrație al companiei.
