Ondrej Holzman Revistă Avere publicat al doilea clasament anual al primilor 50 de lideri ai lumii care schimbă și influențează diverse industrii și a fost condus de CEO-ul Apple, Tim Cook. Al doilea este Mario Draghi, șeful BCE, al treilea este președintele chinez Xi Jinping și al patrulea este Papa Francisc.
„Nu există o pregătire reală pentru înlocuirea unei legende, dar exact asta a trebuit să facă Tim Cook în ultimii trei ani și jumătate de la moartea lui Steve Jobs.” a scris Avere la primul om al clasamentului.
„Cook a condus Apple foarte ferm, uneori spre locuri surprinzătoare, ceea ce i-a asigurat locul 1 pe lista Fortune a celor mai mari lideri ai lumii”, a explicat alegerea revistei, care a citat ca exemple, pe lângă noul Apple Pay sau Apple Watch. produse, precum și cel mai mare preț istoric al acțiunilor, precum și o deschidere și preocupare mult mai mare pentru problemele sociale de toate felurile.
Într-un profil cuprinzător al lui Cook de Adam Lashinsky, care Avere împreună cu clasamentul publicat, printre altele, se discută cum se descurcă actualul CEO al Apple după ce a preluat sceptrul de la Steve Jobs. Rezultatele sunt cu siguranță pozitive - sub conducerea lui Cook, Apple a devenit cea mai valoroasă companie din lume, deși Tim Cook este cu siguranță un lider diferit de Jobs. Dar el însuși recunoaște că a trebuit să se obișnuiască.
„Am piele de hipopotam”, spune ea, „dar a devenit mai groasă. Ceea ce am învățat după plecarea lui Steve, ceea ce știam doar la nivel teoretic, poate academic, a fost că a fost un scut incredibil pentru noi, pentru echipa lui executivă. Probabil că niciunul dintre noi nu l-a apreciat suficient pentru că nu ne-am concentrat asupra ei. Ne-am concentrat pe produsele noastre și pe conducerea companiei. Dar a prins cu adevărat toate săgețile care zburau spre noi. De asemenea, strângea laude. Dar, să fiu sincer, intensitatea a fost mult mai mare decât mă așteptam.
Dar nu au fost toate zilele roz pentru Cook într-una dintre cele mai urmărite funcții, cel puțin în lumea tehnologiei. Nativul din Alabama a avut de-a face cu fiasco-ul Apple Maps sau cu bustul cu GT Advanced Technologies peste safir. De asemenea, a ocolit numirea lui John Browett ca șef al magazinelor de vânzare cu amănuntul. În cele din urmă l-a eliberat după șase luni.
„Mi-a reamintit cât de important este să te încadrezi în cultura companiei și că este nevoie de timp pentru a o înțelege”, spune el. „Ca CEO, ești implicat în atât de multe lucruri încât fiecare primește mai puțină atenție. Trebuie să poți opera în cicluri mai scurte, cu mai puține date, cu mai puține cunoștințe, cu mai puține fapte. Când ești inginer, vrei să analizezi mult lucrurile. Dar atunci când crezi că oamenii sunt cele mai importante puncte de referință, trebuie să iei decizii relativ rapide. Pentru că vrei să împingi oamenii care se descurcă bine. Și ori vrei să dezvolți oameni care nu se descurcă la fel de bine, ori mai rău, trebuie să meargă în altă parte.”
Puteți găsi profilul complet al lui Tim Cook aici.
