Închide anunțul

A fi un om de top la o companie precum Apple implică numere mari pe statul de plată. Când Tim Cook și-a asumat rolul de CEO, a primit un bonus de un milion de acțiuni restricționate care urmau să fie investite în două etape în următorii ani. Totuși, asta se schimbă acum - Tim Cook nu mai este sigur că va primi de fapt toate acțiunile. Va fi vorba despre cum se va descurca compania lui.

Până acum, practica era ca premiile de capitaluri proprii să fie plătite indiferent de performanța companiei. Așadar, atâta timp cât Tim Cook lucra la Apple, își va primi compensația sub formă de acțiuni.

Cu toate acestea, Apple a schimbat acum forma de compensare a acțiunilor, care va depinde de rezultatele companiei. Dacă Apple nu se descurcă bine, Tim Cook ar putea pierde acțiuni în valoare de milioane de dolari. În prezent, el deține aproximativ 413 milioane de dolari în acțiuni.

În acordul inițial, Cook urma să primească un milion de acțiuni, pe care le-a primit în 2011, când a preluat de două ori șeful companiei californiane. Jumătate în 2016 și cealaltă jumătate în 2021. În funcție de creșterea sau declinul companiei, ar crește și prețul acțiunilor, care s-ar putea schimba de-a lungul anilor, dar era cert că Cook va primi toate acțiunile, oricare ar fi acestea. valoare. Acum va fi plătit anual, în sume mai mici, dar pentru a obține toate acțiunile, Apple trebuie să rămână în treimea superioară a indicelui S&P 500, considerat măsura standard a performanței bursierelor din SUA. Dacă Apple va scădea din prima treime, remunerația lui Cook va începe să fie redusă cu 50 la sută.

Totul decurge din documentele aprobate de consiliul de administrație al Apple și trimise Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse din SUA. „Pe baza modificărilor acceptate, Tim Cook va pierde o parte din remunerație pentru CEO din 2011, care până acum a fost bazat pe timp, cu excepția cazului în care compania îndeplinește anumite criterii stabilite", este în document. Inițial, Cook putea, teoretic, să câștige bani din aceste schimbări, dar la cererea sa, a renunțat la ca recompensele sale să crească în cazul unei dezvoltări pozitive a companiei. Asta înseamnă că poate doar să piardă.

Noul principiu al compensării acțiunilor nu va afecta doar CEO-ul, ci și alți oficiali Apple de rang înalt.

sursa: CultOfMac.com
Subiecte: ,
.