Selector de mere Când Steve Jobs a eliberat oficial postul de CEO al Apple în august 2011, majoritatea oamenilor s-au întrebat ce se va întâmpla în continuare pentru companie. Deja în timpul mai multor concedii medicale de lungă durată din ultimii doi ani, Jobs a fost întotdeauna reprezentat de directorul de operațiuni de atunci Tim Cook. Era clar în cine avea cea mai mare încredere Steve în companie în ultimele sale luni. Tim Cook a fost numit noul CEO al Apple pe 24 august 2011.
Un articol foarte interesant despre dezvoltarea în cea mai valoroasă companie din lume după venirea unui nou șef a fost pregătit de Adam Lashinsky, scriind pentru CNN. El descrie diferențele dintre acțiunile lui Jobs și Cook și, deși caută diferențe în locuri unde acestea nu sunt deloc evidente, aduce totuși câteva observații interesante.
Relațiile cu investitorii
În luna februarie a acestui an, vizita anuală a marilor investitori a avut loc la sediul Apple din Cupertino. Steve Jobs nu a participat niciodată la aceste vizite, se pare că avea o relație foarte rece cu investitorii în general. Probabil pentru că investitorii au făcut presiuni asupra consiliului de administrație care au aranjat plecarea lui Jobs de la Apple în 1985. Negocierile menționate au fost, așadar, conduse în mare parte de directorul financiar Peter Oppenheimer. De data aceasta, însă, s-a întâmplat ceva neobișnuit. Pentru prima dată în ultimii ani, la această întâlnire a ajuns și Tim Cook. În calitate de director general, el a oferit răspunsuri la orice întrebări pe care le-ar putea avea investitorii. Când a răspuns, a vorbit calm și încrezător, ca un om care știe exact ce face și spune. Cei care și-au investit banii în Apple l-au avut pentru prima dată pe directorul general și, potrivit unora, el le-a insuflat încredere. Cook a manifestat și o atitudine pozitivă față de acționari prin aprobarea plății dividendelor. O mișcare pe care Jobs a respins-o la acea vreme.
Compararea directorilor executivi
Unul dintre eforturile principale ale lui Steve Jobs a fost să nu permită niciodată companiei sale să devină un colos fără formă, plin de birocrație, deturnat de la crearea de produse și concentrat pe finanțe. Așa că a încercat să construiască Apple pe modelul unei companii mai mici, ceea ce înseamnă mai puține divizii, grupuri și departamente - punând în schimb accentul principal pe crearea de produse. Această strategie a salvat Apple în 1997. Astăzi însă, această companie este deja cea mai valoroasă companie din lume, cu zeci de mii de angajați. Așa că Tim Cook încearcă să perfecționeze organizarea și eficiența companiei, ceea ce înseamnă uneori luarea unor decizii diferite de ceea ce probabil ar fi făcut Jobs. Este acest conflict care continuă să apară în mass-media, unde fiecare scriitor încearcă să ghicească „cum ar fi vrut Steve” și să judece acțiunile lui Cook în consecință. Cu toate acestea, adevărul este că una dintre ultimele dorințe ale lui Steve Jobs a fost ca conducerea companiei să nu decidă ce și-ar dori probabil, ci să facă ceea ce este mai bine pentru Apple. În plus, capacitatea incredibilă a lui Cook în calitate de COO de a construi un proces de distribuție a produselor extrem de funcțional a contribuit, de asemenea, în mare măsură la valoarea companiei de astăzi.
Cine este Tim Cook?
Cook s-a alăturat Apple în urmă cu 14 ani în calitate de director de operațiuni și distribuție, așa că cunoaște compania pe dinăuntru – și, în anumite privințe, mai bine decât Jobs. Abilitățile sale de negociere au permis Apple să construiască o rețea foarte eficientă de fabrici contractuale din întreaga lume care produc produse Apple. De când a preluat funcția de director executiv al Apple, a fost sub atentia atât a angajaților și fanilor acestei companii, cât și a oponenților de pe piață. Cu toate acestea, încă nu face competiția foarte fericită, pentru că s-a dovedit a fi un lider încrezător și puternic, dar mai calm. Stocul a crescut rapid după sosirea lui, dar acest lucru s-ar putea datora și suprapunerii de timp a sosirii lui cu lansarea iPhone 4S și mai târziu cu sezonul de Crăciun, care este cel mai bun pentru Apple în fiecare an. Așa că va trebui să așteptăm încă câțiva ani pentru o comparație mai precisă a capacității lui Tim de a conduce Apple ca pionier în tehnologie și design. Compania din Cupertino are acum un impuls incredibil și încă „călărește” pe produse din era Jobs.
Angajații îl descriu pe Cook ca pe un șef mai bun, dar pe care îl respectă. Pe de altă parte, articolul lui Lashinsky a menționat și cazuri de mai mare relaxare a angajaților, care ar putea fi deja dăunătoare. Dar acestea sunt informații care sunt în mare parte de la foști angajați care nu mai cunosc situația actuală.
Ce conteaza?
Oricât de mult dorim să comparăm schimbările în curs de desfășurare la Apple, bazate în principal pe presupuneri și informații despre stilul de vorbire a unui singur angajat, chiar nu știm ce se schimbă în prezent în interiorul Apple. Pentru a fi corect, sunt de acord cu John Gruber de la Daringfireball.com, care spune că mai mult sau mai puțin nimic nu se schimbă acolo. Oamenii continuă să lucreze la produse în curs, vor continua să încerce să fie primii în toate și să inoveze în moduri în care nimeni altcineva din lume nu le poate face. Cook poate schimba organizarea companiei și relația CEO-ului cu angajații, dar va ține foarte mult de calitatea companiei pe care i-a înmânat Jobs. Poate că vom ști mai multe mai târziu în acest an, așa cum a promis Cook în martie, după introducerea noului iPad pe care avem mai multe de așteptat în acest an.
Deci poate nu ar trebui să ne întrebăm dacă Tim Cook îl poate înlocui pe Steve Jobs. Poate că ar trebui mai degrabă să sperăm că va menține creativitatea și avantajul tehnologic al Apple și va face totul cel mai bine conform conștiinței și conștiinței sale. La urma urmei, Steve însuși l-a ales.
Autorul: Jan Dvorsky
Resurse: CNN.com, 9to5Mac.com, daringfireball.net
note:
Silicon Valley:
„Silicon Valley” este zona cea mai sudica de pe coasta San Francisco, SUA. Numele vine din 1971, când revista americană Electronic News a început să publice o rubrică săptămânală „Silicon Valley USA” de Don Hoefler despre concentrația mare de microcipuri de siliciu și companii de calculatoare. Silicon Valley în sine este format din 19 sedii ale unor companii precum Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle și altele.
De asemenea, sper ca totul să meargă bine cu Apple. Așa că mi-e dor de Jobs și nu este că Cook este mai rău, nu spun asta, aș spune că e mai bun în anumite privințe. Ei bine, dacă mă uit la keynote-ul cu Cook și keynote-ul cu Jobs, este o mare diferență și de aici îmi este cel mai dor de Jobs.
Sunt de acord cu discursul principal. Când Steve l-a prezentat, a fost mai emoționant, mai rapid și a avut un anumit accent. Imediat ce am văzut keynote-ul cu Cook, am încetat imediat să mă bucur de ea și am adormit cu ea și am simțit-o și în public. Nu vreau să spun că Cook este rău, doar mi se pare un pește înfricoșător.
Băieții ei o vor reuși și WWDC va fi un răsfăț al naibii, cred asta
Exact, Steve știa ce voiau oamenii să audă și știa cum voiau ei să audă și, de asemenea, știa cum
când și ce să spun A stăpânit absolut perfect arta vorbirii.
APPLE va supraviețui... nu contează dacă Jobs este aici sau nu... El ar fi plecat oricum... Jobs nu era nimic mai mult decât alți oameni care puteau captiva oamenii - putea, ca marii dictatori, să facă rost de oameni excelenți în jurul lui... nimic mai mult
Citește cartea Steve Jobs de Walter Isaacson și atunci vei înțelege singur că cel mai bine este să-ți ștergi prostiile.
APPLE va supraviețui... nu contează dacă Jobs este aici sau nu... El ar fi plecat oricum... Jobs nu era nimic mai mult decât alți oameni care puteau captiva oamenii - putea, ca marii dictatori, să facă rost de oameni excelenți în jurul lui... nimic mai mult
—————————Sunt de acord cu Guest.
Citiți mai întâi cartea Steve Jobs de Walter Isaacson înainte de a începe să scrieți prostii că era o persoană obișnuită - era un geniu!
APPLE va supraviețui... nu contează dacă Jobs este aici sau nu... El ar fi plecat oricum... Jobs nu era nimic mai mult decât alți oameni care puteau captiva oamenii - putea, ca marii dictatori, să facă rost de oameni excelenți în jurul lui... nimic mai mult
—————————Sunt de acord cu Guest.
Citiți mai întâi cartea Steve Jobs de Walter Isaacson înainte de a începe să scrieți prostii că era o persoană obișnuită - era un geniu!
Voi împrumuta ultimul subtitlu „Ce contează că o corporație de dimensiunea Apple nu se bazează niciodată pe o singură persoană”.
Îmi amintește de istoria noastră, Masaryk și Beneš... Masaryk a fost un vizionar, un idealist și o persoană plină de viață și de idei... L-a ales pe Beneš drept succesor pentru că era un politician bun și o forță calmă... Dar Masaryk a fost doar unul și sunt multe Bene în istorie... .
Și nu-i așa, conform traducerii cehe a biografiei lui Jobs, Silicon Valley? :D