Tomas Chlebek Un utilizator al site-ului de discuții Quora a vrut să afle despre cele mai memorabile experiențe ale oamenilor care lucrează cu Steve Jobs. Fostul angajat Apple Guy Kawasaki, care a fost evanghelistul șef al companiei, a răspuns relatând modul în care Jobs i-a influențat viziunea despre onestitate:
***
Într-o zi, Steve Jobs a venit în cabina mea cu un bărbat pe care nu-l cunoșteam. Nu s-a obosit să mi-l prezinte, ci a întrebat: „Ce părere ai despre o companie numită Knoware?”
I-am spus că produsele sale sunt mediocre, neinteresante și primitive – nimic promițător pentru Macintosh. Compania aceea a fost irelevantă pentru noi. După această invectivă, Steve mi-a spus: „Aș dori să-l prezint pe directorul general al Knoware, Archie McGill”.
Mulțumesc, Steve.
Și iată concluzia: am trecut testul IQ al lui Steve Jobs. Dacă aș spune lucruri drăguțe despre software-ul prost, Steve ar crede că nu am nicio idee, iar asta a fost o mișcare care limitează cariera sau se încheie cariera.
Lucrul pentru Jobs nu a fost nici ușor, nici plăcut. El a cerut perfecțiunea și te-a ținut la vârful abilităților tale - altfel ai terminat. Nu aș schimba experiența de a lucra pentru el cu niciun alt loc de muncă pe care l-am avut vreodată.
Această experiență m-a învățat că ar trebui să spun adevărul și să-mi pese mai puțin de consecințe din trei motive:
- Adevăritatea este un test al caracterului și inteligenței tale. Ai nevoie de putere pentru a spune adevărul și de inteligență pentru a discerne ceea ce este adevărat.
- Oamenii tânjesc la adevăr - așa că le spune oamenilor că produsul lor este bine doar pentru a fi pozitivi nu îi va ajuta să-l îmbunătățească.
- Există un singur adevăr, așa că a fi sincer face mai ușor să fii consecvent. Dacă nu ești sincer, trebuie să urmărești ceea ce ai spus.
cat de scurt :-(