Închide anunțul

De când am început să urmăresc evenimentele lumii, am ajuns la faptul că majoritatea cazurilor care sunt negate peste tot sunt pentru a distrage atenția oamenilor de la cazuri mai grave. Nu spun că asta se întâmplă tot timpul, dar se întâmplă destul de des. Acum chiar și Apple este în centrul atenției mass-media.

Este interesant că hype-ul despre urmărirea telefoanelor noastre a apărut la aproximativ un an după ce faptul era deja subliniat. Așa că am continuat să citesc diferitele servere și am dat peste foaia The Guardian, care citează ziarul The Observer. Articolul este despre compania Foxconn, care produce și furnizează pentru Apple.

Articolul vorbește despre tratamentul inuman al angajaților implicați în producție. Nu numai că lucrează ore suplimentare, dar se pare că trebuie chiar să semneze un act adițional de interzicere a sinuciderii. Rata de sinucideri la fabricile Foxconn a fost considerată a fi ridicată, ceea ce se spune că a condus la această clauză. Un alt punct a fost descoperirea că era perfect normal ca căminele acestei firme să aibă până la 24 de angajați într-o cameră și erau supuși unor condiții destul de stricte. De exemplu, când un angajat a încălcat regulile și a folosit un uscător de păr, a fost „forțat” să scrie o scrisoare prin care recunoaște că a făcut greșeala și nu o va mai face niciodată.

Managerul Foxconn, Louis Woo, a confirmat că lucrătorii au lucrat uneori mai mult decât limita legală de ore suplimentare pentru a satisface cererea consumatorilor. Dar el a susținut că toate celelalte ore au fost voluntare.

Desigur, articolul a fost actualizat ulterior cu o declarație a managerilor acestei companii, unde neagă totul. A existat și o declarație de la Apple, în care ei descriu că cer furnizorilor să-și trateze angajații în mod corect. Se mai precizează că furnizorii lor sunt monitorizați și auditați. O să sapă aici, pentru că dacă ar fi așa, asta nu s-ar întâmpla niciodată.

Nu voi judeca, lasă fiecare să-și facă propria imagine.

sursa: The Guardian
Subiecte: ,
.