Michal Marek Una dintre principalele fabrici de producție ale Apple a fost acuzată într-un raport BBC de încălcarea mai multor standarde de protecție a lucrătorilor. Acuzația se bazează pe un raport de investigație al mai multor angajați ai televiziunii publice britanice, care au fost trimiși deghizați la muncă în fabrică. Un documentar de lungă durată despre situația din fabrică a fost difuzat pe BBC One Promisiunile încălcate ale Apple.
Fabrica Pegatron din Shanghai și-a forțat muncitorii să lucreze în schimburi extrem de lungi, nu le-a permis să-și ia timp liber, i-a găzduit în cămine înghesuite și nu i-a plătit pentru a participa la întâlnirile obligatorii. Apple s-a exprimat în sensul că nu este puternic de acord cu acuzațiile BBC. Problema cu cazarea a fost deja rezolvată, iar furnizorii Apple se spune că sunt obligați să-și plătească angajații chiar și pentru întâlnirile extraordinare.
„Credem că nicio altă companie nu face atât de mult ca noi pentru a asigura un mediu de lucru corect și sigur. Lucrăm cu furnizorii noștri pentru a rezolva toate neajunsurile și vedem o îmbunătățire constantă și substanțială a situației. Dar știm că munca noastră în acest domeniu nu se va termina niciodată”.
Furnizorii Apple au fost acuzați de mai multe ori în ultimii ani de relații inadmisibile cu angajații lor, Foxconn, cea mai importantă fabrică pentru Apple, mereu în centrul atenției. Drept urmare, Apple a implementat multe măsuri în 2012 și a început să negocieze în mod agresiv un remediu cu Foxconn. Măsurile au inclus, de exemplu, introducerea multor standarde care să asigure protecția tuturor angajaților care lucrează în fabrică. Ulterior, Apple a emis un raport rezumat despre cât de bine sunt respectate standardele. Cu toate acestea, reporterii BBC au dezvăluit în continuare multe neajunsuri și au subliniat că, cel puțin în Pegatron, totul nu este atât de roz pe cât spune Apple.
BBC susține că Pegatron încalcă standardele Apple, inclusiv, de exemplu, cele legate de munca minorilor. Cu toate acestea, raportul nu precizează problema mai detaliat. Raportul BBC a dezvăluit, de asemenea, că angajații sunt forțați să facă ore suplimentare și nu au de ales în acest caz. Un reporter sub acoperire a spus că cea mai lungă tură a sa a fost de 16 ore, în timp ce altul a fost forțat să lucreze 18 zile consecutive.
Pegatron a răspuns raportului BBC după cum urmează: „Siguranța și satisfacția angajaților noștri sunt prioritățile noastre principale. Ne-am stabilit standarde foarte înalte, managerii și personalul nostru urmează o pregătire riguroasă și avem auditori externi care ne inspectează în mod regulat toate echipamentele și caută deficiențe.” Reprezentanții Pegatron au mai spus că vor investiga acuzațiile BBC și vor lua măsuri corective dacă este necesar.
Pe lângă investigarea situației dintr-una dintre fabricile Apple, BBC a cercetat și unul dintre furnizorii indonezieni de resurse minerale, care cooperează și cu Cupertino. Apple spune că se străduiește pentru extracția responsabilă de minerale. Cu toate acestea, BBC a aflat că cel puțin acest furnizor specific operează minerit ilegal în condiții periculoase și angajează copii lucrători.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ lățime=”600″ înălțime=”350″]
Cu toate acestea, Apple este în spatele deciziei sale de a include în lanțul său de aprovizionare chiar și companii care nu sunt tocmai curate din punct de vedere etic și susține că aceasta este singura modalitate de a remedia în acest domeniu. „Cel mai ușor lucru pentru Apple ar fi să completeze livrările de refuz din minele indoneziene. Ar fi simplu și ne-ar proteja de critici”, a declarat un reprezentant Apple într-un interviu acordat BBC. „Totuși, ar fi o modalitate foarte lașă și nu am îmbunătăți în niciun fel situația. Am decis să ne apărăm și să încercăm să schimbăm condițiile.”
Furnizorii Apple au demonstrat în trecut că condițiile din interiorul afacerilor lor au înregistrat îmbunătățiri clare. Cu toate acestea, situația cu siguranță nu este ideală nici astăzi. Apple și furnizorii săi sunt încă puternic vizați de activiști concentrați pe condițiile de muncă, iar rapoartele despre deficiențe se învârt în întreaga lume destul de des. Acest lucru are efecte negative asupra opiniei publice, dar și asupra stocului Apple.
Realitatea crudă: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Sunt un mare fan al Apple, îl folosesc doar acasă și dețin de fapt toate produsele cu excepția iPod-ului, dar asta e o lectură proastă... Zilnic apar articole care spun că Apple are mai mulți bani decât unele state întregi, si actiunile sunt la maxim si altele de genul, dar cu ei nu au reusit sa se descurce cu asta de vreo 5 ani... Sunt dati in judecata pentru fiecare „obscenitate”, vreau despagubiri de miliarde, dar sa asigure conditii normale de munca si cazare pentru oameni de rând, asta e o mare problemă... Și nu contează dacă au contracte cu niște muncitori. agențiile, pur și simplu trebuie să protejeze asta... Nici nu am de gând să comentez limitele sistemului, până la urmă, acesta este un alt subiect, dar acesta este un dezastru și, mai ales, o rușine!
Știți că fabrica nu le aparține? Este ca și cum ar trebui să-ți pese de condițiile de muncă ale vânzătorilor din lanțuri de magazine. Am un ziar pentru tine, destul de mizerabil pentru condițiile cehe, bine ai venit!
De ce ar trebui Apple să-i pese de angajații unei alte companii?
Este o practică obișnuită să-ți alegi toți partenerii de afaceri și să verifici ce fel de muncă au făcut pentru tine. Drept urmare, desigur, Apple va fi asociat cu cel pe care l-au ales și cine lucrează pentru ei și ce fel de publicitate are. face pentru ei. Prin urmare
Mi-e foarte teamă că nu există absolut nicio opțiune, pentru că așa funcționează toate fabricile asiatice la scară largă. Cred că Apple este pedepsit pentru asta, pentru că este pur și simplu cel mai mare și cel mai de succes...
Așa e, acesta este stilul asiatic. Un număr mare de oameni care doresc să lucreze în ture lungi pentru salariul minim.
De asemenea, nu mă fac iluzii că acest lucru se întâmplă doar cu furnizorul Apple.
Într-o anumită măsură, Apple este responsabilă și de aceste condiții, când în timpul negocierilor cu furnizorii chiar împing prețul produsului la minim, așa că acele companii încearcă apoi să „apuce” bani oriunde pot.
Un alt lucru este că anumiți imigranți... după ce s-au mutat într-o țară mai dezvoltată scad salariul aici pentru că sunt dispuși să muncească pentru bani pe care nu îi poate accesa un cetățean normal. Apoi economia scade.
Apple nu este angajatorul celor care o produc. Contractul este între Pegatron și angajații săi, deci despre ce vorbește BBC? Este o modalitate ieftină de a vă asigura publicitatea de moment.
au fost angajați în principal de BBC și au ținut secrete faptele pedofilului.