Michal Marek Toate marile corporații care activează în domeniul dezvoltării tehnologiei moderne strigă lumii expresii idealiste precum „progres”, „lucrare în echipă” sau „transparență”. Cu toate acestea, realitatea poate fi diferită și atmosfera din interiorul acestor companii nu este adesea la fel de prietenoasă și lipsită de griji pe cât încearcă să prezinte managementul lor în mass-media. Ca exemplu concret, putem cita declarația fostului CEO al companiei israeliene Anobit Technologies pe nume Ariel Maislos. El a descris mediul tensionat care predomină în mod specific în interiorul Intel și Apple în felul următor: „Intel este plin de oameni paranoici, dar la Apple ei sunt cu adevărat după tine!”
Maislos a lucrat la Apple timp de un an și este o persoană care ar putea ști cu adevărat ceva despre atmosfera din Cupertino. Maislos a venit la Apple la sfârșitul anului 2011, când compania și-a cumpărat compania Anobit pentru 390 de milioane de dolari. Luna trecută, acest bărbat a părăsit Cupertino din motive personale și se pare că s-a angajat în propriul proiect. Ariel Maislos a fost foarte discret în perioada petrecută la Apple, dar acum nu mai este angajat și, prin urmare, are ocazia să vorbească deschis despre condițiile din interiorul acestei corporații de miliarde de dolari.
Un șir de succese
Airel Maislos face afaceri în domeniul tehnologiei de mult timp și are în spate o serie decentă de proiecte de mare succes. Ultimul său proiect, numit Anobit Technologies, s-a ocupat de controlere de memorie flash, iar acesta este al patrulea start-up al bărbatului. Al doilea proiect al său, numit Passave, a fost început de Maislos împreună cu prietenii săi din armată, când toți aveau douăzeci de ani și a fost deja un mare succes. În 2006, întreaga problemă a fost cumpărată de PMC-Sierra pentru 300 de milioane de dolari. În perioada dintre proiectele Pasave și Anobit, Maislos a creat și o tehnologie numită Pudding, care era despre plasarea de reclame pe web.
Dar cum s-a născut afacerea cu Apple? Maislos susține că compania sa nu căuta un cumpărător pentru proiectul Anobit și nici nu era pe cale să încheie lucrările la acesta. Datorită succeselor anterioare, fondatorii companiei au avut suficiente finanțe, așa că munca ulterioară la proiect nu a fost în niciun fel pusă în pericol. Maislos și echipa sa și-au putut continua munca divizată fără îngrijorare sau îngrijorare. Cu toate acestea, se dovedește că Apple este foarte interesat de Anobit. Maislos a comentat că compania sa a menținut anterior o relație de lucru relativ strânsă cu Apple. Prin urmare, achiziția ulterioară nu a întârziat să apară și a rezultat firesc din eforturile ambelor companii.
Apple și Intel
În 2010, Intel a susținut proiectul Anobit cu o injecție financiară de 32 de milioane de dolari, iar Maislos s-a familiarizat atunci destul de mult cu cultura acestei companii. Potrivit acestuia, inginerii de la Intel sunt recompensați pentru ingeniozitatea și creativitatea în îndeplinirea sarcinilor lor. În Apple, se spune că situația este diferită. Fiecare trebuie să facă tot posibilul pentru a-și păstra locul, iar cerințele societății sunt uriașe. Conducerea Apple se așteaptă ca angajații lor să facă fiecare creație uimitoare. La Intel se spune că nu este așa, și practic este suficient să funcționeze „la început”.
Maislos crede că motivul acestei presiuni extraordinare în interiorul Apple este „moartea clinică” de mult timp în urmă a companiei, în 1990. La urma urmei, în ajunul revenirii lui Steve Jobs la șeful companiei în 1997, Apple avea abia trei ani. luni de la faliment. Această experiență, potrivit Maislos, încă influențează semnificativ modul în care Apple face afaceri.
Pe de altă parte, nimeni din Cupertino nu-și poate imagina un viitor în care Apple eșuează. Pentru a ne asigura că acest lucru nu se întâmplă, la Apple lucrează doar oameni extrem de capabili. Tocmai standardele stricte pe care conducerea Apple le-a pus în aplicare au făcut Apple acolo unde este astăzi. În Cupertino, ei chiar își urmăresc obiectivele, iar Ariel Maislos susține că munca într-o astfel de companie a fost o experiență fantastică.
