David Hanak Ieri după-amiază, pe YouTube a apărut un raport lunar tradițional despre modul în care au progresat lucrările la noul sediu al Apple, numit Apple Park, în ultimele 30 de zile. Puteți urmări videoclipul de mai jos, nu are rost să discutați prea mult despre conținutul său aici, deoarece fiecare îl poate viziona singur. În acest moment, întregul complex este pe cale de finalizare și, în cadrul lucrărilor de construcție și de teren, practic este în curs de finalizare. Grupuri mici de angajați au început deja mutarea, iar restul ar trebui să fie mutat până la sfârșitul anului. După aceea ar trebui să se facă în sfârșit. Totuși, acest proiect megaloman este un succes, sau este doar împlinirea unor viziuni care sunt departe de a fi împărtășite de toți cei implicați?
Sfârșitul lucrărilor de construcție și relocarea ulterioară a personalului și a materialelor ar trebui să marcheze finalizarea cu succes a întregului proiect, a cărui viață a început în urmă cu șase ani lungi. Cu toate acestea, este foarte posibil ca un astfel de final fericit să nu se mai repete. Euforia de a finaliza una dintre cele mai moderne și progresive clădiri din istorie ar putea dispărea foarte repede. După cum a devenit clar în ultimele săptămâni, nu toată lumea împărtășește entuziasmul general pentru noua lor patrie (muncă).
Confortul angajaților a fost evident gândit la planificare. Cum altfel să explic întreaga galaxie de clădiri însoțitoare, de la un centru de fitness, piscină, zone de relaxare, restaurante până la un parc pentru plimbare și meditație. Totuși, ceea ce nu a fost bine gândit a fost chiar designul spațiilor de birouri. Mai mulți angajați Apple au anunțat că pur și simplu nu vor să meargă în așa-numitele zone de spațiu deschis și nu este nimic de surprins.
Ideea sună promițător pe hârtie. Birourile deschise vor încuraja comunicarea, schimbul de idei și vor construi mai bine spiritul de echipă. În practică, însă, adesea nu este cazul, iar spațiul deschis este mai degrabă o sursă de reacții negative care duc în cele din urmă la o scădere a atmosferei la locul de muncă. Unora le place acest tip de aranjament, altora nu. Problema este că marea majoritate a angajaților ar trebui să lucreze în aceste spații. Birouri separate vor fi disponibile numai pentru conducerea superioară și conducerea, care vor fi departe de birouri open space.
Așadar, a apărut o situație destul de curioasă, când unele echipe din sediul nou construit s-au separat și fie rămân și vor rămâne în clădirea sediului existent, fie și-au revendicat propriul mic complex, în care vor lucrați în echipă fără a fi deranjați de alți angajați. Se spune că această abordare a fost aleasă, de exemplu, de echipa responsabilă cu arhitectura procesorului mobil Axe.
În următoarele luni, va fi foarte interesant să vedem ce răspunsuri la Apple Park ies la iveală. Este deja clar că nu toată lumea este încântată de noua clădire, în ciuda campusului. Care este relația ta cu birourile open space? Puteți funcționa în acest mediu sau aveți nevoie de propria intimitate și liniște sufletească pentru a lucra? Distribuie cu noi în comentarii.
„Cred că fuziunea ar fi o mare greșeală. Dimpotrivă, vom încerca să păstrăm ideea originală a lui Jablíčkára, adică să ne uităm la subiecte în profunzime. Pe site nu ar trebui să apară speculații sau lucruri similare, ci fapte, opinii, analize sau, de exemplu, recenzii pur verificate”, adaugă Zavřel.
Și ce anume nu-ți place? Toate informațiile din articol sunt susținute de surse, deci nu este o fabricație. Restul este opinia autorului :)
Când am început să citesc articolul, m-am întrebat dacă este vorba despre găsirea de vină la ceva, dar când am aflat că este vorba despre rezistența unor oameni față de așa-zisele birouri open space, trebuie să fiu de acord. Nu am lucrat niciodată într-un birou în spațiu deschis, din fericire – au fost întotdeauna birouri cu câțiva oameni cu care mă înțeleg – dar niciodată nu m-am simțit confortabil să vizitez un astfel de birou. În plus, fenomenul de performanță redusă într-un spațiu deschis este foarte sensibil discutat și explicat în excelenta carte Deep work (o recomand oricui îi place să facă o muncă valoroasă și dorește să mențină sănătatea și bunăstarea). Pentru modul în care văd Apple ca o companie inovatoare, aceasta poate fi „a face un cuib”.
Dacă sistemul de operare este proiectat în mod rezonabil, aceasta nu este o problemă. Lucrez într-una și nu pot urmări. Gata cu zgomotul, nimeni nu te deranjează în munca ta, dimpotrivă. Toți cei cu care trebuie să lucrați sunt la îndemână și puteți comunica cu ei mai confortabil decât dacă ar trebui să mergeți prin birouri individuale. Este important ca sistemul de operare să fie bine proiectat din punct de vedere al acusticii și al amenajării locurilor. Importante sunt și „cabinele telefonice”, unde oamenii pot efectua apeluri telefonice fără a-și deranja colegii. Avem mai multe astfel de încăperi mici, izolate fonic, unde oamenii pot da telefoane sau pot ține microîntâlniri cu colegii.
Așa că la început mi-a fost frică de OS, dar astăzi nu l-aș schimba. Dar multe depind de calitatea lui.
OS este grozav pentru mine, pentru că cu aranjamentul potrivit poți sta oriunde și nu trebuie să fiu deranjat de faptul că colegului meu îi place să aerisească tot timpul și eu doar îngheț și glume asemănătoare.